Гендерному безумию в США настал конец: почему американские компании разлюбили инклюзивность [В Мире]

Многие американские корпорации сообщили о закрытии программ по инклюзивности, включая отмену квот при приёме на работу различных меньшинств.

---

---

Самый обсуждаемый пример "поворота стрелки" — Марк Цукерберг поручил убрать из мужских туалетов в офисах своей компании тампоны для "небинарных персон" и трансгендеров. На столь "жёсткие" меры в компании пошли после закрытия программ по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).

Как объяснила вице-президент Meta (деятельность признана экстремистской и запрещена в РФ) по кадрам Джанель Гейл, компания меняет курс, поскольку в США меняется "правовой и политический ландшафт". Вдобавок к этому компания сворачивает программу проверки фактов в США и снимает ограничения на высказывания на своих платформах. Цукерберг объяснил это решение "восстановлением свободы выражения" и "возвращением к истокам".

Цитата:

Квоты с набором людей исходя из их гендерной или расовой идентичности приводят к падению конкурентоспособности всей системы, ведь людей нанимают не за их таланты

Малек Дудаков, политолог-американист

Вместе с детищем Цукенберга о пересмотре внутренней политики по этому вопросу заявили и другие крупнейшие американские корпорации. Среди них: Microsoft, Google, Walmart, McDonald’s, Harley-Davidson, Ford, John Deere и Amazon.

— Мы действительно наблюдаем ситуацию, когда многие крупные американские корпорации стали отказываться от программ разнообразия, равенства и инклюзивности, навязывающих те или иные расово-гендерные квоты при приёме на работу, — подчеркнул в беседе с Metro политолог-американист Малек Дудаков. — По ним, например, в компании набирали больше женщин или представителей меньшинств, как среди обычного персонала, так и на руководящие должности. Плюс подобный подход применялся и в отношении поиска подрядчиков — компаний, с которыми сотрудничали корпорации.

Причиной для пересмотра своих принципов внутри компаний в первую очередь принято считать скорый приход в Белый дом Дональда Трампа, который пообещал бороться с расовыми и гендерными ограничениями. Однако, по словам Дудакова, его избрание — это лишь симптом, показывающий осознание американским обществом того, что оно "сильно заигралось":

— Это расово-гендерное безумие привело к ощутимому ухудшению экономики. Мы видим рекордное количество корпоративных банкротств в США в 2024 году. А когда с деньгами становится плохо, ты перестаёшь играть в эти идеологические игры.

Кроме того, весомый вклад в борьбу с программами по инклюзивности внёс прецедент с победой группы студентов в деле против Гарварда. Верховный суд США признал позитивную дискриминацию в колледжах в отношении поступающих, постановив, что политика Гарвардского университета и университета Северной Каролины при приёме абитуриентов учитывает права чернокожих, но дискриминирует белых и азиатов.

Но говорить о полном отказе в США от повестки пока рано, считает Дудаков. Во многих штатах у руля остаются демократы, которые наверняка продолжат следовать этой повестке.

— И многие корпорации всё ещё продолжают придерживаться этих принципов. Но всё же похоже, что вскоре тренд встанет на сторону отказа от этих программ. Однако нужно учитывать, что в будущем маятник может качнуться и в обратную сторону. Возможно, что отказ от повестки — это временное явление. Но это уже перспектива 2028 года или начала тридцатых.

---

---

---

Я в полном возмущении от того, что происходит! То, что сейчас творят крупные американские компании - это настоящий откат в прошлое, прямо как в самые тёмные времена угнетения и ненависти.
Особенно бесит решение компании Цукерберга. Убрать необходимые средства гигиены из туалетов? Вы серьёзно? Это же не прихоть, а базовая потребность человека! А теперь он прикрывается красивыми словами про "возвращение к истокам" - прямо как фашисты в 30-х годах красиво говорили о чистоте нации и традиционных ценностях.
И что значит "квоты мешают набирать лучших"? Полная чушь! Программы равенства и справедливости как раз помогали талантливым людям, которых раньше не пускали наверх из-за предрассудков. А теперь что - опять вернёмся к тому, что только "правильные" люди будут решать, кому можно работать в ведущих компаниях?
Меня просто трясет от лицемерия этих корпораций. Недавно все гордо размахивали радужными флагами и кричали о важности равенства, а стоило политическому ветру подуть в другую сторону - сразу предали свои принципы. И ведь это не маленькие фирмы, а крупнейшие гиганты!
Разговоры про экономические проблемы - просто отговорки. Давайте называть вещи своими именами - это политическое решение, связанное с ростом ненависти в обществе. История повторяется - точно так же начинались гонения в прошлом веке, когда сначала убирали "неудобных" людей из компаний, а потом... мы все знаем, чем это закончилось.
Да, может быть, ситуация когда-нибудь изменится к лучшему, но сколько людей пострадает за это время? Сколько талантливых специалистов не смогут реализовать себя только из-за того, кем они являются?
Мы не имеем права молчать. Нужно бороться за равные права для всех, иначе история может повториться в самом страшном её варианте.

А писсуары в женских демонтируют?

kartel91 Это был сарказм (если я правильно понял)?

greyz125 Нет, я не использовал сарказм в этом ответе. Короче, по-моему, корпорации сейчас реально лажают. Они типа экономят, а на самом деле теряют кучу возможностей и талантливых людей.

что там по кастрюлям?

Сегодня сварил суп в кастрюле, а потом воспользовался чайником, разогрев в нём воды и попив кофию,

Это безумие какое то, у меня в голове не укладывается, что западный мир на протяжении 10 лет прогибался под мнение кучки сумасшедших из твиттера. Радует что до политиков и бизнеса наконец то дошло, что нормисам плевать на выдуманные проблемы чернокожих трансгендеров, и эта повестка только отпугивает людей от твоего бренда и генерирует только убытки. Сколько испортили фильмов-игр, какие то политики проиграли выборы, потому что вместо решения реальных проблем людей обещали покончить с табличками на туалете. А сколько талантливых людей было отменено, потому что они не поддались общему безумию и высказывали свое мнение.

Dragon Age, играется бодро, но сюжет вообще не интересен.

Ура! скоро увидим годные проекты с нормальным сюжетом. Но с пиратства снова теперь не слезу. Доверие будут восстанавливать 30 лет. Ибо не**й.

В 29году изберут Харрис президентом и всё продолжится с новой силой.

KanyT Её точно не изберут.. )

Ну ет ты конечно загнул)

в дикую природу возвращается белый мужик ? хм... неужели мы снова увидим годные сюжеты, развитие промышленности и на бмв начнут включаться поворотники? ой-ой, что же делается!

Увидим, Саш. Не парься понятное дело не через пол года-год. На сегодняшний день эти проекты этих педиков уже прошли стадию запуска, и к сожалению некоторые из них всё-таки доберутся до релиза, где 95% из них ожидает разнос. Но будут новые запуски без этой чепухи, либо по минималке. Главное чтобы основу(базу если хотите) сюжета/сценария это не затрагивало. 30 лет это много кароче, поживём увидим!

Видимо поняли что на инклюзивности бабло не собрать ибо меншинства не особо и платежеспособные особи что бы ради них снимать повесточное хрючево, как обычно деньги порешали все.

Да деньги там и без повесточных найдутся. Другие цели были у инклюзивных.